QT电子爱尔兰之眼mini大学生就业困难?

2018-07-11 18:14:30



据新华社南京报道,2013年6月2日,中国大学毕业生人数达到创纪录的699万。

大学生就业问题已成为全社会关注的热门话题。

有观点认为,过量是大学毕业生就业困难的罪魁祸首。


然而,许多专家认为,专业,地区和行业的相对过剩是一些大学生找不到工作的另一个重要原因。


相关统计数据显示,中国高等教育总数已超过3000万,居世界第一,绝对数字确实很高。

但是,接受高等教育的人口比例不到15%,不仅低于美国,而且远低于日本和韩国。


大学毕业生是国家的宝贵资源。

从人口比例来看,大学生不是太多,而是太少,特别是高技能人才。


一方面,高技能人才短缺。

一方面,大学生很难找到工作。

这种现象表明,中国没有必要调整人才结构。


近年来,有报道称“农民工资超过大学生”。

江苏省有关部门负责人认为,这恰恰是因为市场规则起了作用 - 一些毕业生有盈余,供给超过需求,工资就会下降。

该负责人指出,高等教育并不意味着高能力。

因此,尽管市场上缺乏高技能人才,但一些专业毕业生仍然难以就业;高等教育和高能力不冲突,毕业生有技能,就业可以无后顾之忧。


我希望看到一个大城市,或者回到乡下去感到露面,但不可否认的是,地理差距过大是大学生就业困难的重要原因之一。


在调查中,记者发现,许多大学毕业生更喜欢公务员,机构,国有大中型企业,其次是外国公司和合资企业,最后选择中小企业私营企业。

根据中国中小企业协会的数据,中小企业提供超过75%的城市就业机会。

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中国人民大学教授郑功成表示,中国需要缩小产业与城乡之间的差距,缩小收入,待遇和安全之间的差距。

否则,人才很难自由流动。

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